الإجازات المتبقية في عام 2022

 في هذا التقرير نذكر الإجازات في قانون العمل المصري لمختلف القطاعات العامة والخاصة.

   الإجازات المتبقية في عام 2022

 وفقًا لقانون العمل المصري لعام 2022، يُترك جميع موظفي الخدمة المدنية في القطاعين العام والخاص ليومين فقط من الإجازة مدفوعة الأجر، وهي: -

•  الخميس 6 أكتوبر 2022، احتفال بإحياء ذكرى انتصار القوات المسلحة المصرية على الجيش الإسرائيلي في حرب أكتوبر 1973 التي أصبحت فيما بعد اللبنة الأولى لاستعادة جميع الأراضي المصرية ورحب بها الموظفون والعمال ولم تتغير الدوائر العامة والخاصة.  في الوقت المحدد.
• يتم الاحتفال يوم السبت 8 أكتوبر 2022 بالمولد النبوي الشريف، الذي يصادف يوم 12 من شهر ربيع الأول 1444 هـ،  من العادات والتقاليد التي تصاحب هذه المناسبة شراء حلويات عيد ميلاد مناسبة لجميع العائلات المصرية.

إجازات قانون العمل المصري في القطاعين العام والخاص

 يطلع الموظف على قائمة الإجازات المتبقية لعام 2022، أما الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعين العام والخاص حسب القانون العام رقم 12 لسنة 2003 فتخصص على النحو التالي:

•   وفقًا للمادة 47 من قانون العمل المصري، من المتوقع أن يحصل أولئك الذين عملوا لمدة عام على 21 يومًا من الإجازة السنوية، أما أولئك الذين عملوا لمدة 10 سنوات فمن المتوقع أن يحصلوا على 30 يومًا إجازة سنوية.
• إذا كان للعامل الحق في قطع العمل لأسباب غير متوقعة خارجة عن إرادته،  وفقًا للمادة 51 من قانون العمل المصري، فهناك ما يقدر بـ 6 أيام إجازة مؤقتة في السنة.
• وفقًا للمادة 53 من قانون العمل المصري. تقدر إجازة الحج بشهر واحد ، ولا يُسمح للموظفين الذين عملوا بشكل مستمر لمدة 5 سنوات إلا مرة واحدة خلال فترة الخدمة.
• لا يوجد نص محدد للإجازة المرضية والقانون يحددها السلطات الطبية حسب حالة المرض.
• إجازة دراسية، حينها تمنح مؤسسة أو منظمة للعامل إجازة بأجر كامل أثناء الامتحانات وفقًا للمادة 247 من قانون العمل المصري.

تابع معنا