توافق الحكومة البريطانية واتحادات الرعاية الصحية على عرض الراتب النهائي

يتعرض رئيس الوزراء ريشي سوناك لضغوط متزايدة لإخماد أسوأ موجة من الاضطرابات العمالية في البلاد منذ الثمانينيات ، حيث أثرت الإضرابات على كل جوانب الحياة الطبيعية تقريبًا من الرعاية الصحية والنقل إلى المدارس وفحص الحدود.

وقال بيان مشترك أصدرته الحكومة ومجلس الموظفين "الحكومة ومجلس موظفي NHS - الذي يجمع أرباب عمل NHS والنقابات التي تمثل أجندة التغيير للقوى العاملة - أكملوا المفاوضات وتوصلوا إلى عرض نهائي".

كلا الجانبين يعتقد أنه يمثل تسوية عادلة ومعقولة ".

لا يزال العرض بحاجة للتصويت بين أعضاء النقابات العاملين في الخدمة الصحية. قالت إحدى النقابات ، GMB ، إنها ستوصي أعضائها بقبول العرض.

وقال البيان المشترك إن العرض يشمل راتبا إضافيا لعام 2022/23 وتسوية أجور 2023/24.

وقالت نقابة تمثل حوالي 50 ألف طبيب مبتدئ ، غادروا لمدة 72 ساعة في وقت سابق هذا الأسبوع ، إن نزاعهم لن يتم تغطيته في الصفقة.

ومع ذلك ، فهو إنجاز مهم يأتي بعد يوم من إضراب نصف مليون بريطاني عن الإضراب ليتزامن مع ميزانية الحكومة. في الشهر الماضي ، نظم عشرات الآلاف من الممرضات وموظفي خدمة الإسعاف أضخم إضراب على الإطلاق في تاريخ NHS البالغ 75 عامًا.

قالت الحكومة في السابق إنها لا تستطيع تلبية مطالب العمال برفع رواتب أكبر للمساعدة في التعامل مع ارتفاع التضخم فوق 10٪. وقال الوزراء إن ذلك سيكون باهظ الثمن وقد يدفع التضخم للارتفاع.

تأثرت NHS ، التي كانت مجانية عند نقطة الاستخدام منذ عام 1948 ومصدر فخر للعديد من البريطانيين ، بشكل خاص بالإضرابات حيث كانت تكافح بالفعل مع أزمة في الموظفين وتكافح من أجل التعافي من السلالة التي يسببها الوباء.