ملتقى لقاءات برنامج هدف لدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية بالمدينة المنورة 1444

ملتقى لقاءات برنامج هدف يستضيف مركز الملك سلمان الدولي للمؤتمرات في المدينة المنورة يومي 5 و 6 أكتوبر اجتماعًا بعنوان "الهدف" يستضيفه صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف).

ملتقى لقاءات برنامج هدف

الغرض من هذا الاجتماع هو دعم تدريب وتوظيف وتأهيل الكوادر الوطنية للدخول إلى سوق العمل.
سبب عقد المؤتمر ما يلي:

يهدف المنتدى إلى تزويد العملاء والمستفيدين من خدمات الدعم بمقدمة عن البرامج والمبادرات والقدرات التي يقدمها الصندوق. وذلك سعياً إلى زيادة مهارات وقدرات أبناء وبنات الوطن وتمكينهم من إيجاد فرص عمل والاستثمار في رأس المال البشري، بما يتماشى مع الخطط الحالية للتنمية الوطنية.

ويشارك في الفعالية ممثلون من مختلف المؤسسات العامة والتجارية، ومجموعة من الخبراء والأفراد المهتمين بزراعة الموارد البشرية، ومسؤولين من القطاعات الحكومية المرتبطة بسوق العمل.
الفئات المستهدفة

العملاء والمستفيدون من خدمات الدعم والبرامج التي يقدمها الصندوق هم محور هذه المبادرة. وتشمل هذه المؤسسات في القطاع الخاص، والباحثين عن عمل من الذكور والإناث، والطلاب الملتحقين بالمدارس الثانوية وما فوقها.

والموظفين من الذكور والإناث في القطاع الخاص، وأصحاب الأعمال. بالإضافة إلى توفير فرص العمل في المرافق التي تشارك في المنتدى، فإن برنامج التدريب أثناء العمل، المعروف أيضًا باسم تمهير.

كما يوفر للحضور سلسلة من المحاضرات والندوات المتخصصة المختلفة والحاضر والمستقبل، وتزويد أبناء وبنات المنطقة بالمهارات والقدرات اللازمة لسوق العمل اليوم وغدًا.

أهداف ملتقى لقاءات برنامج هدف

تدور أهداف الملتقى حول تحقيق شراكات إيجابية مع عدد من الجهات ذات العلاقة في القطاع الخاص، وبناء قاعدة بيانات للمتخصصين والمهتمين بسوق العمل، ورفع المستوى المعرفي لمن يشارك في سوق العمل من خلال ورش العمل والندوات ومحاضرات توعوية وتوجيهية.
أهداف الهدف:

1- تقديم مساعدات مالية لتأهيل وتدريب وإيجاد فرص عمل لأفراد القوى العاملة الوطنية في قطاع الشركات والقطاع غير الربحي.
2. المشاركة في تكاليف إعداد القوى العاملة الوطنية وتدريب الأفراد لشغل وظائف في قطاعي الشركات والقطاع غير الربحي للاقتصاد. يقرر مجلس إدارة الصندوق النسبة المئوية لهذه المشاركة، والنسبة المتبقية منها هي. مشمولة بالمساهمات التي يقدمها صاحب العمل الذي سيستفيد من مؤهل المتدرب.
3. دفع نسبة مئوية من رواتب العاملين في مؤسسات القطاع الخاص والقطاع غير الربحي بعد تأهيلهم وتدريبهم، وكذلك العاملون في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق. يدفع صاحب العمل النسبة المتبقية من الراتب. كما يحصل العاملون في مؤسسات القطاع الخاص والقطاع غير الربحي بالتنسيق مع الصندوق على هذه المدفوعات. سيتم ترحيل هذه النسبة من قبل الصندوق لمدة زمنية لا تتجاوز سنتا، ومجلس الإدارة هو المسؤول عن تحديد الشروط اللازمة لتوزيعها.
4. المساهمة في تمويل الأنشطة الميدانية والمشاريع والخطط والبحوث بهدف توظيف السعوديين واستبدالهم بعمال من دول أخرى في المملكة العربية السعودية.
5. تقديم المساعدة المالية على شكل قروض للأعمال التجارية في المملكة التي تم تأسيسها لغرض تأهيل القوى العاملة الوطنية الخاصة وتدريبها، وكذلك تقديم المساعدة المالية للأعمال التجارية الموجودة بالفعل لغرض توسيع عملياتها أو تقديم الممارسات المعاصرة لهم.
6. إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بأعمالها في مجال تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها وتوفير التسهيلات اللازمة لتأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها بالإرشاد الإداري والفني.

تابع معنا