وزير المالية البريطاني يشير إلى حوافز العودة إلى العمل في الميزانية

تعاني بريطانيا من نقص مزمن في العمالة يؤثر على أدائها الاقتصادي. غادر العمال الأجانب البلاد بشكل جماعي بسبب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي ، بينما تخلى مئات الآلاف من كبار السن عن وظائفهم خلال COVID-19.
إنه الاقتصاد الوحيد من بين أكبر سبعة اقتصادات متقدمة في العالم لا يزال ناتجها القومي الإجمالي أقل مما كان عليه قبل الوباء.

قالت وزارة المالية يوم السبت إن خطة هانت المالية ، المقرر تقديمها يوم الأربعاء ، ستركز على إزالة الحواجز التي تثني الأشخاص في سن العمل عن الحصول على وظائف.

وقال هانت في بيان للوزارة يوم السبت "أريد ميزانية العودة إلى العمل هذه لكسر هذه الحواجز."

وذكر البيان أن هناك أكثر من مليون وظيفة شاغرة في بريطانيا ، في حين أن خُمس السكان في سن العمل إما عاطلون عن العمل أو لا يبحثون عن وظيفة.

من المتوقع أن تعلن هانت عن الإجراءات الجديدة التي تشمل دفع الحكومة تكاليف رعاية الأطفال مقدمًا للآباء ذوي الدخل المنخفض ، بدلاً من المتأخرات ، وزيادة هذه المدفوعات - مما يسهل عليهم دخول سوق العمل.

كما تخطط Hunt للسماح للأشخاص المعاقين وذوي الظروف الصحية طويلة الأمد بالعمل دون إزالة الدعم المالي التكميلي.

كما سيتم توفير أماكن تدريب إضافية للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا لتعليم مهارات جديدة في قطاعات مثل البناء والتكنولوجيا ومساعدتهم في الحصول على وظائف.

أيضًا ، في الأسر التي بها شخصان بالغان على دعم الدخل ، سيضطر كلاهما الآن للبحث عن عمل بدلاً من بحث واحد فقط ، كما كان الحال في بعض الظروف.