باقتراب نهاية أكتوبر 2023، ينتظر العاملون في قطاعي الحكومة والشركات الخاصة في مصر بفارغ الصبر صرف رواتبهم، وخاصة بعد أن أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 بعد بالزيادة الجديدة وتأخرات الدفعات المستحقة للعاملين، سوف نتناول معكم كافة التفاصيل، تابعونا.
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 بعد بالزيادة الجديدة
تبدأ صرف الرواتب لشهر أكتوبر في يوم الاثنين الموافق 23 أكتوبر، وستكون متأخرات مستحقات العاملين متوفرة في الأيام 8، 9 ، 10 من نفس الشهر، وأكدت وزارة المالية أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت بدءا من التاريخ المحدد لصرف المرتبات لجميع الجهات الإدارية.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2023 بعد بالزيادة الجديدة
سوف يتم البدء في صرف مرتبات شهر نوفمبر يوم 23 نوفمبر، وسيتمكن العاملون من الحصول على مستحقاتهم المتأخرة في أيام 8 و 9 و 12 من الشهر.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2023 بعد بالزيادة الجديدة
فيما يتعلق بصرف مرتبات شهر ديسمبر، سيتم تنفيذها بدءًا من يوم الرابع والعشرين من ديسمبر، وسيكون بإمكان العاملين استلام أجورهم المتأخرة في الأيام السابعة، العاشرة، والحادية عشر من الشهر.
يجب على الموظفين أن يكونوا حذرين وأن يتجنبوا الازدحام عند استلام رواتبهم من أجهزة الصراف الآلي، لأن المبالغ ستكون متاحة في أوقات محددة، تأتي هذه المعلومات لتشير إلى أهمية معرفة مواعيد صرف الرواتب لتنظيم الأمور المالية الشخصية بشكل فعال.
قيمة الرواتب حسب الدرجة بعد الزيادة الجديدة
قرار الرئيس بزيادة الحد الإجمالي للرواتب بشكل ملموس لجميع العاملين في الجهاز الإداري والجهات الاقتصادية المختلفة، حيث تم تحديد الحد الأدنى للرواتب عند 4000 جنيه، واختلفت قيمة الرواتب بعد هذه الزيادة بناءً على الدرجات الوظيفية، حيث ظهرت على النحو التالي
- سوف تصل قيمة الرواتب للدرجة المتميزة والدرجات المعادلة لها إلى 11000 جنيه مصري بعد زيادة الأجور، بدلاً من 10500 جنيه.
- الدرجة العليا: سوف تحصل على راتب قدره 9000 جنيه بعد الزيادة بالمقارنة مع 8500 جنيه التي كانت تمثل القيمة السابقة.
- درجات الإدارة العامة والدرجات المعادلة لها سترتفع إلى 7500 جنيه بعد التحسين، في حين كانت 7000 جنيه في السابق.
- في الدرجة الأولى والمعادلة لها، ستتلقى راتبًا بقيمة 7000 جنيه مصري بدلاً من 6500 جنيه.
- تتفاوت قيمة الرواتب بين 6000 جنيه و 4000 جنيه بعد زيادة الدرجات من الثانية إلى السادسة.
تتمثل هذه الزيادة في الأجور في الهدف من تشجيع العاملين ورفع مستوى حياتهم، وتعبر عن الرغبة في تحسين الأوضاع المالية للموظفين في القطاع العام والخاص في مصر.