التقاعد المبكر للمعلمين، يمكن للمعلم أو المعلمة تقديم اعتراض على قرار الإدارة بعدم الموافقة على طلب التقاعد المبكر، وذلك خلال 30 يومًا من تاريخ إشعاره بقرار الإدارة. ويتم تقديم الاعتراض إلى اللجنة المركزية لمعالجة الاعتراضات في وزارة التعليم، وتتخذ اللجنة قرارًا نهائيًا بشأن الاعتراض.
شروط التقاعد المبكر للمعلمين 1444
من الشروط الأساسية لقبول طلب التقاعد المبكر على نظام فارس للمعلمين هي:
- أن يكون المعلم أو المعلمة قد أكملوا 25 عامًا من الخدمة المدنية، وللتقاعد المبكر العسكري فإن المدة المطلوبة هي 20 عامًا.
- أن يكون المعلم أو المعلمة قد بلغوا سن التقاعد النظامية التي تحددها وزارة المالية وهي 60 عامًا للرجال و55 عامًا للنساء.
- أن يكون المعلم أو المعلمة قد أكملوا 50 عامًا من العمر، وللتقاعد المبكر العسكري فإن السن المطلوب هو 45 عامًا.
- أن يكون المعلم أو المعلمة قد سددوا جميع الالتزامات المالية تجاه الجهة التي يعملون فيها، ولا يوجد لديهم أي مخالفات مالية.
ويجب أن يقدم المعلم أو المعلمة طلب التقاعد المبكر إلى جهة العمل، وموافقة الجهة على الطلب تخضع لحاجة العمل واحتياجاته، ويجب أن تكون هناك بديل للمعلم أو المعلمة الذين يطلبون التقاعد المبكر.
المستندات المطلوبة للتقديم على التقاعد المبكر
يوجد بعض من المستندات التي قامت وزارة التربية والتعليم السعودية بتحديدها من أجل التقديم على المعاش المبكر، وتتمثل تلك المستندات فيما يلي:
- طلب التقاعد المبكر على نموذج محدد من قبل جهة العمل.
- نسخة من الهوية الوطنية.
- نسخة من بطاقة التأمينات الاجتماعية.
- نسخة من شهادة الخبرة العملية.
- نسخة من شهادة الدرجة العلمية الحاصل عليها.
- نسخة من التعيين الأولي وآخر تعيين.
- نسخة من قرار التعيين وآخر قرار تعيين.
- نسخة من السجل الوظيفي.
- نسخة من الراتب الأخير.
- نسخة من الدورات التدريبية التي حصل عليها المعلم.
- نسخة من شهادة المؤهل التربوي.
- نسخة من التقييم الوظيفي للمعلم.
يمكن أن تختلف المستندات المطلوبة قليلاً بين جهات العمل المختلفة، لذلك يجب على المعلمين التأكد من المستندات المطلوبة من جهتهم قبل تقديم الطلب.